Перейти до основного вмісту

Example of CV: Billing and Payroll specialist

XXXX is a successful and one of the fastest growing Ukrainian IT company providing complex software development services to a number of well-known international companies is currently seeking for energetic and highly motivated to learn candidate to fill in the position of Billing & Payroll Specialist.

Billing & Payroll Specialist is a member of Billing & Payroll Team within Finance Department at XXXX, primarily responsible for administrating various types of remuneration and preparation of invoices to clients.

The position involves regular communication with a number of stakeholders - company employees, contractors, managers and client representatives.

Responsibilities:
  • Process payroll run with the assistance of the corporate reporting & accounting system
  • Ensure complete and timely receipt of data on employee / contractor's time sheets, remuneration rates, bonuses, deductions, reimbursements, business trip reports in order to process payroll calculation in accurate and time efficient manner
  • Communicate with company employees and contractors on their requests and inquiries related to payroll information
  • Prepare and issue invoices to clients along with the supporting details
  • Research and resolve issues related to payroll and billing processes, communicate with the client representatives on invoice related issues
  • Update sales register for invoice details

Requirements:
  • BSc degree in Finance or Accounting;
  • 1+ years' experience in a similar role;
  • Good level of written and spoken English to work with contracts and conduct written communication with foreigners;
  • Excellent knowledge of MS Office (particularly Excel);
  • Upper-Intermediate/ Advanced level of English.
  • Strict attention to details, accuracy in tasks performing.

Source:  https://m.rabota.ua/vacancy/view/7492088

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Одні лише рахунки-фактури та податкові накладні не можуть підтвердити, що правовідносини були завершеними

Source: http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100015237-odni-lishe-rakhunki-fakturi-ta-podatkovi-nakladni-ne-mozhut-pidtverditi-scho-pravovidnosini-buli-zavershenimi-1?fbclid=IwAR0BeijBICYA8U_ZDBMYBatiNk3NSLImeZGZ7P1OYFc6BLeceA2nLUdjIyY Судами попередніх інстанцій досліджені правовідносини, які за поясненнями позивача виникли на підставі усного договору про надання послуг, за змістом якого виконавець надавав послуги з організації просування відеороликів. При цьому письмового договору про надання таких послуг матеріали справи не містять, з урахуванням чого встановити дійсні наслідки реалізації за яким неможливо. Доказів, які б могли підтвердити дійсність вказаної господарської операції, не надано. Водночас долучені позивачем рахунки-фактури та податкові накладні не можуть підтвердити, що правовідносини між позивачем та його контрагентом були завершеними чи їх мета мала реальний економічний зміст. Виходячи навіть з того, що матеріали справи не містять жодних узгоджувальних документів пр

Information about Consumption Tax (Guides, Notifications etc.) Japan

Source: https://www.nta.go.jp/english/taxes/consumption_tax/index.htm Information about Consumption Tax (Guides, Notifications etc.) Basic Knowledge Guides and Brochures Notifications and Applications Cross-border supplies of electronic services

Приклади визначення категорії, до якої належить підприємство (мікро-, мале, середнє, велике) відповідно до критеріїв, наведених у Законі України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні"

Source: https://buhgalter911.com/normativnaya-baza/pisma/minfin/schodo-viznachennya-kategoriyi-1040933.html Щодо визначення категорії підприємства відповідно до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" (лист Мінфіну від 11.12.2018 р. № б/н)   8415   0   Печатать Обычный шрифт   МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ІНФОРМАЦІЙНЕ ПОВІДОМЛЕННЯ Щодо визначення категорії підприємства відповідно до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" Частиною другою статті 2 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" (далі - Закон) встановлені критерії віднесення підприємств до мікро-, малих, середніх або великих підприємств залежно від балансової вартості активів, чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та середньої кількості працівників. При визначенні категорії, до якої належить підприємство використовуються показники, які на дату склада